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现阶段及未来十年，IT行业一直处于高速发展的黄金期，想要加入IT行业，不要犹豫，就是当下。那么进入到IT行业，都有哪些职位，以及职位的薪资分析，今天小卓来告诉你~

NO.1

程序员

程序员的薪酬体系非常稳定，“应届生20万年薪”，基本上都是程序员，然后以每年20%+的涨幅加薪。所以讨论待遇的帖子下面，应该先划一道线，程序员一边去，剩下的人放一边，划江而谈。

程序员处于互联网薪酬体系的塔尖，北京上海三四年经验的程序员普遍能拿到三四十万年薪；而他们的平均智力以及付出的努力，同样也处于塔尖的位置。

HR判断一个程序员是否合适，主要看公司与项目履历。大公司的招聘门槛比较高，在大公司工作2年以上，相当于申根签。业务主管则更看重过往研发的项目，越是知名的，复杂的产品，加分越多；在大公司做单一功能的技术螺丝钉则会减分。

NO.2

全媒体设计师

设计师在薪酬体系中的位置，新人阶段在产品经理和程序员之间，熟练阶段和产品经理相当，也就是起步比较高。

设计师也是一个早熟的岗位，因为不像产品经理和程序员那样依赖“好公司好项目”，回家想画什么画什么，同样的天赋起点，提升职业技能更快，更早进入到资深甚至专家的level。

NO.3

中软卓越Java全栈工程师课程

培养目标

依照移动互联网行业岗位人才需求，将岗位设置为应用开发岗位、应用测试岗位以及移动产品设计与运营岗位。

以岗位能力需求为依据，设计人才培养课程体系，注重锻炼学生移动应用开发、测试、网络营销及运营等方面的技能。

就业岗位

中层岗位：Java 开发工程师、WEB前端工程师、移动端开发工程师、运维工程师；

高层岗位：全栈开发工程师、Java 架构师、项目经理研发工程师；

发展岗位：技术总监、高级架构师、高级项目经理、大数据工程师。

就业岗位及职业发展

注：晋升路线仅供参考

实战理念

中软卓越坚持5R教学原则，以中软卓越准员工的要求约束学员，用真实的工作体验让学员提前适应职场，4-5个月后走向工作岗位，避免工作后的水土不服。Java学员在学习期间实训项目均来自企业真实项目，学员入职岗位后快速进入工作角色。

NO.4

中软卓越全媒体设计师课程

培养目标

不同于平面设计，不仅是“做图”那么简单，它的内容较广泛，包括视觉设计、交互设计和用户体验，这些维度让全媒体设计师突破我们熟知的移动应用与网页，慢慢走向需要与用户产生更多交互的其他场景中。技术培养：能够胜任平面、视觉、App交互设计相关岗位。

就业岗位

移动端岗位：APP设计、交互设计、小程序设计、手游设计

WEB端岗位：网页设计、应用软件设计、后台管理器设计

游戏岗位：游戏官网设计、游戏登录器设计、游戏操作界面设计工业

设计岗位：车载系统设计、医疗设备设计、自动售票机设计

家装岗位：物联网设计、智能门锁设计、智能电器设计、智能电视设计特殊岗位：无人机操作界面设计等

开启IT大门

实现IT梦想